第33章 寻找突破（第1页）

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经过一番反思，叶瑾萱决定主动寻找打破僵局的方法。她知道，要想解决问题，就必须放下成见，与凌辰轩共同合作。

叶瑾萱开始收集更多的市场数据和案例，希望能够为自己的方案提供更有力的支持。她还与团队成员进行了深入的讨论，听取他们的意见和建议。

在这个过程中，叶瑾萱不断地调整和优化自己的方案，试图找到一个能够兼顾创新和风险控制的平衡点。

同时，叶瑾萱也在思考如何与凌辰轩进行有效的沟通。她知道，直接去找他可能会引起新的冲突，所以她决定先通过邮件的方式，向凌辰轩详细阐述自己的新想法和改进方案，并诚恳地表达了希望能够共同合作的意愿。

然而，叶瑾萱并没有收到凌辰轩的回复。她心里有些忐忑，不知道凌辰轩到底是什么态度。但她并没有放弃，而是继续努力寻找突破的方法。

叶瑾萱开始主动与其他部门的同事交流，寻求他们的帮助和支持。她发现，通过跨部门的合作，能够为自己的方案带来更多新的思路和资源。

经过几天的努力，叶瑾萱终于觉得自己的方案已经足够完善，她决定再次找凌辰轩当面谈一谈。

叶瑾萱来到凌辰轩的办公室前，深吸一口气，轻轻敲了敲门。

“请进。”凌辰轩的声音传来。

叶瑾萱推门而入，看到凌辰轩正专注地看着电脑屏幕。

“凌辰轩，我想和你再谈谈关于项目方案的事。”叶瑾萱开门见山地说道。

凌辰轩抬起头，看了她一眼，沉默了片刻，然后说道：“好，你说吧。”

叶瑾萱连忙将自己精心准备的方案展示给他，并详细地讲解了其中的改进和创新之处，以及如何有效地控制可能出现的风险。

凌辰轩静静地听着，脸上没有太多的表情，但眼神中却透露出一丝认真。

叶瑾萱讲完后，紧张地看着凌辰轩，等待着他的回应。

凌辰轩微微皱了皱眉头，思考了一会儿，然后说道：“你的方案比之前确实有了很大的改进，但还有一些细节需要再斟酌。”

叶瑾萱心里一紧，但还是赶紧说道：“那你觉得哪些地方需要再改？我们可以一起讨论。”

凌辰轩指了指方案中的几个数据和分析，提出了自己的疑问和看法。

叶瑾萱认真地听着，不时地点点头，然后针对他的问题给出自己的解释和想法。

两人就这样你一言我一语地讨论起来，气氛虽然依旧有些严肃，但已经没有了之前的剑拔弩张。

讨论了许久，凌辰轩终于说道：“好吧，先按照这个方案试试看，但过程中一定要密切关注各项数据和反馈。”

叶瑾萱心中大喜，连忙说道：“好的，一定！谢谢你能认真考虑。”

从凌辰轩的办公室出来，叶瑾萱感到一阵轻松，虽然还不知道最终的结果如何，但至少迈出了重要的一步。

接下来的日子里，叶瑾萱和凌辰轩都密切关注着项目的进展，按照新的方案一步步推进。

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