撰写特定权责和通用权责（第1页）

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

撰写特定权责和通用权责

事业焦点声明是个人在企业中的事业、职务或角色的最高层次成果。虽然权责同样也以成果或结果来表示，但却是追求事业焦点的手段。换句话说，权责是为了事业焦点的成功而必须做到的一系列成果或结果。

许多权责仅仅与个人在组织中的特定业务或角色有关，也就是属于特定的权责；而某些权责则属于一般性质，适用于好几个在公司中级别相同的人，这叫做通用权责，有时也叫领导权责，因为它们是组织领导人一致拥有的权责。

撰写权责声明的要点是在于描述重大成果，而不是流动、流程或个人属性，而且这些成果是要顾客看得到和重视的成果。权责声明的开场白是：“我本人负责……”之类的句子，接下来则是逐条列出个人所允诺的每一项责任。

请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。