在我们的职业生涯中，会遇到各种类型的领导，他们掌握着我们的工作命脉，项目进度、升职加薪、资源分配，无一不由领导决定。因此，运用“向上管理”模式，与领导建立良好的工作关系，成为决定我们职场进阶的关键。本书颠覆了传统的管理思维，通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点，手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧，告别“小透明”式的职场生活，把领导变成自己的资源，快速实现个人跃迁！向上管理与你的领导相互成就的例子  向上管理做副手的智慧  向上管理的7个实战技巧  向上管理  向上管理的技巧  向上管理与你的领导相互成就豆瓣评分  向上管理与你的领导相互成就电子版  向上管理怎么理解  向上管理与你的领导相互成就pdf  向上管理的四个技巧  向上管理与你的领导相互成就电子书  向上管理与你的领导相互成就怎么写  向上管理与你的领导相互成就读后感  与你的老板相互成就  向上管理是什么意思  向上管理与你的领导相互成就  向上管理的三个相处法则  积极沟通